设计FPD组
史永霞 FPD设计工程师
努力提高自身业务能力，
为自己争取更多的学习机会。
为自己争取更多的学习机会。
作为女性工程师，工作中有没有什么困扰？
身为工程师，同时又是母亲和妻子的身份，所以平时需要平衡好工作和家庭。往常也确实有因为家里有事处理，小孩学校家长会之类必须离开工作岗位去处理的情况。但是我们公司实行弹性工作制，偶尔离岗可以加班换休来处理。只要不耽误工作，客户也能够理解。
日本研修机会多吗？如何争取到这种机会？
相对来说机会还是挺多的。在新业务引进时一般会安排日本研修的机会。作为员工个人积极提高自己的业务能力，学好日语。可以争取到日本研修的机会。
关于女性生育的福利方面，能给我们介绍一下吗？
作为一名二胎妈妈，我能够感受到公司对于女性员工的关怀。怀孕期间，领导同事也都很照顾我。公司和员工之间相互理解。生育福利方面也都严格按照国家法律相关规定进行。
加班多吗？有时间和孩子相处吗？
作为FPD组来说，加班量还是可以的。只有业务量集中，或者纳期较紧的情况下才需要短暂的连续加班几天。所以大多数时候还是可以正常下班的。不会太影响与孩子的相处。
史永霞 FPD设计工程师
努力提高自身业务能力，
为自己争取更多的学习机会。
为自己争取更多的学习机会。
作为女性工程师，工作中有没有什么困扰？
身为工程师，同时又是母亲和妻子的身份，所以平时需要平衡好工作和家庭。往常也确实有因为家里有事处理，小孩学校家长会之类必须离开工作岗位去处理的情况。但是我们公司实行弹性工作制，偶尔离岗可以加班换休来处理。只要不耽误工作，客户也能够理解。
日本研修机会多吗？如何争取到这种机会？
相对来说机会还是挺多的。在新业务引进时一般会安排日本研修的机会。作为员工个人积极提高自己的业务能力，学好日语。可以争取到日本研修的机会。
关于女性生育的福利方面，能给我们介绍一下吗？
作为一名二胎妈妈，我能够感受到公司对于女性员工的关怀。怀孕期间，领导同事也都很照顾我。公司和员工之间相互理解。生育福利方面也都严格按照国家法律相关规定进行。
加班多吗？有时间和孩子相处吗？
作为FPD组来说，加班量还是可以的。只有业务量集中，或者纳期较紧的情况下才需要短暂的连续加班几天。所以大多数时候还是可以正常下班的。不会太影响与孩子的相处。